1月28日上午，旺和招標(biāo)咨詢有限公司2022年度工作總結(jié)及2023年工作計(jì)劃會(huì)議在旺和開標(biāo)廳內(nèi)召開，公司各領(lǐng)導(dǎo)、各部門負(fù)責(zé)人及相關(guān)工作人員人員參加此次會(huì)議。
站在新的起點(diǎn)上，我們回顧2022年，雖歷經(jīng)艱辛但卻奮勇前進(jìn)。
會(huì)議上，由業(yè)務(wù)副總經(jīng)理江陳負(fù)責(zé)匯報(bào)了2022年度所承接項(xiàng)目及業(yè)務(wù)量整體情況；行政副總經(jīng)理劉宸志負(fù)責(zé)匯報(bào)了2022年度行政工作當(dāng)中考勤、考核辦法優(yōu)化情況及人員優(yōu)化情況。
董事長(zhǎng)萬勇首先肯定了各部門員工一年來的努力和成績(jī)，也對(duì)經(jīng)營(yíng)和管理中存在的問題進(jìn)行了深入分析。2022年在疫情沖擊、經(jīng)濟(jì)動(dòng)蕩的背景下，各類型項(xiàng)目數(shù)量有所減少、同行間競(jìng)爭(zhēng)不斷激烈。但我們?nèi)詧?jiān)定信念、共渡難關(guān)，在大家的共同努力下基本完成了去年的工作目標(biāo)，也收獲了業(yè)界的認(rèn)可。
凡是過往，皆為序章，2023年是全新的起點(diǎn)。
董事長(zhǎng)萬勇結(jié)合目前行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r提出以下幾個(gè)發(fā)展建議：未來一年我們將依據(jù)去年的收入、支出狀況為前提，對(duì)公司考勤、考核目標(biāo)辦法做進(jìn)一步合理修改；依據(jù)目前實(shí)際情況將對(duì)部分員工做出崗位調(diào)整及人員合理優(yōu)化，以此確保工作能落實(shí)、能完成、有效果，從而進(jìn)一步提高工作效率；將結(jié)合內(nèi)、外部實(shí)際情況，拓展電子招投標(biāo)板塊業(yè)務(wù)；鼓勵(lì)大家不斷去擴(kuò)充資源、搶抓機(jī)遇；要求大家在復(fù)雜的市場(chǎng)環(huán)境中，不斷加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)和同行借鑒，總結(jié)和歸納適用于各自業(yè)務(wù)實(shí)際的經(jīng)驗(yàn)，努力提升自身水平。
2023年又是嶄新的一年，隨著公司的逐步發(fā)展，我們又將迎來新的使命和挑戰(zhàn)。任務(wù)雖艱巨，但我們信心滿滿，困難雖不斷，但我們會(huì)迎難而上，充分發(fā)揮各自所長(zhǎng)，不斷迎接新的挑戰(zhàn)，尋求新的突破。